策划年会活动方案_策划年会活动方案结构

策划年会活动方案_策划年会活动方案结构

       对于策划年会活动方案的问题，我有一些经验和见解，同时也了解到一些专业知识。希望我的回答对您有所帮助。

1.年会活动策划方案5篇

2.如何策划举办一场新鲜有趣的年会活动

3.公司活动策划方案参考

4.单位年会活动策划方案

5.2023年公司年会活动策划方案模板（精选5篇）

6.年会活动的主题策划方案

年会活动策划方案5篇

        年会活动策划方案5篇（精选）

        为确保活动顺利开展，往往需要预先制定好活动方案，活动方案指的是为某一次活动所制定的计划类文书。以下是我整理的年会活动策划方案5篇(精选)，欢迎大家借鉴与参考!

       

年会活动策划方案1

        一、年会筹备小组

        总策划：__

        总执行：__/__

        成员：__

        二、年会内容

        活动名称：__

        活动基调：喜庆、欢快、盛大、隆重

        活动主题：以客户为中心，以奋斗者为本

        活动目的：对20__年公司的工作成绩进行总结，展望公司20__年的发展愿景;同时丰富员工企业文化生活，激发员工热情，增强员工的内部凝聚力，增进员工之间的沟通、交流和团队协作意识。

        活动日期：20__年x月__日16：00-20：00

        活动地点：__酒店

        参会人数：联达置高__人、苏蓉科技__人、厂商__人，共计__人。

        参会人员：联达置高员工、苏蓉科技员工、特邀嘉宾

        活动内容：总经理致辞、文艺汇演、晚宴(详细流程安排见附表一)

        三、工作分工

        (一)文案组(负责人：__)成员5名。

        负责主持人形象设计，串词、祝酒词起草、审核;

        总经理讲话稿起草、审核;

        (二)会场布置组(负责人：__)成员x名。

        负责设计、联系制作年会舞台背景墙、横幅、签名板及各种材料的打印和制作;

        负责鲜花或花篮的采购/租赁;

        现场摄影、DV摄像、照相;

        开场PPT制作，年会期间除节目音乐外所有音乐搜集。

        负责与酒店工作人员配合调试功放、灯光、音响、话筒、投影、电脑，并播放年会现场所有节目伴奏带及颁奖音乐和进场PPT等;

        会场安全检查(消防、电源、设备等)。

        (三)节目组(负责人：__)成员x名。

        1、节目类型：唱歌、舞蹈、小品、话剧(歌舞剧)、魔术、乐器演奏、戏曲、相声、时装秀等。

        2、选取节目规则：以抽签的形式，每个部门可抽取2个节目签，从中选取一个类型节目表演。

        3、节目质量标准：若彩排时达不到质量要求，须重新编排直到达到要求为止。

        4、节目彩排时间：x月__日—x月x日每日选抽两个部门彩排。文艺汇演节目内容的要求是“以客户为中心，以奋斗者为本”。节目组负责人具体工作如下：

        负责完成对所有节目的排练、设计、筛选及后期的彩排工作;

        负责节目的编排及演出的顺序和流程衔接;

        负责联系租用或购买节目所需的服装道具和主持人、演职人员的化妆等;

        负责小游戏的提供、抽奖奖项设置等;

        负责安排文艺节目评委及奖项设置;

        负责确定颁奖人员。

        (四)迎宾组/礼仪组(负责人：陈珍英)成员x-x名。

        年会进场入口处迎接嘉宾，并引领入座;

        负责嘉宾、参会人员的签，并发放年会礼品(做好登记);

        负责配合抽奖奖品、文艺表演奖品的发放;

        负责年会过程中放礼炮。

        (五)后勤组(负责人：樊美玲、)成员x名。

        负责活动所需的礼品、奖品、纪念品、食品及其他年会所需物品的购买、准备、保管及发放;

        负责与酒店工作人员的沟通、协调工作。

        四、活动费用预算

        __

        五、相关注意事项

        (一)活动前

        年会开始前，年会筹备小组成员必须确保每人持有一份“年会流程具体执行方案”。

        在年会开始前30分钟，必须对所有年会所需要用到的设备进行调试、检查。

        确保年会场地布置，所需物资、参会人员、表演人员全部到位。

        (二)活动中

        对工作人员进行明确的分工，每项工作都必须责任到人，保持手机的开通(统一设置振动)便于及时联络。

        一场活动的顺利进行需要各个方面的配合，更需要对现场环节的控制及管理。对于演出的催场候场，舞台上的道具提供，对于整体活动的节奏的把握都是非常重要的。

        (三)活动后

        年会后期的纪念视频制作、发放(由行政人事部部制作DVD，行政人事部部统一发放，每人一张)

年会活动策划方案2

        主题：同心、同步、同鼓舞!一个团队、一个目标!

        一、主持人开场白：

        各位同仁，不知不觉中我们同事的感情关系又增加了一年了。20__年是企业最艰难的一年，但是我们赛特的所有人同心、同步一起走过，使公司各项业务都稳健发展。____年是猪年希望各位同仁能够在猪年，个个拿出“虎虎生威”的精神，让公司的业绩在创新高!当然好的业绩来肯定来源于一个好的决策人，下面有请我们公司的决策人“总经理”讲话。

        请嘉宾讲话

        今天这顿是年夜饭，按照我们中国人的习俗，所以在这里送大家一付春联。

        上联：吃尽人间美食，不要浪费;

        下联：喝尽天下美酒，不要喝醉;

        横批：吃好喝好，一切都好!”

        接下来让我们共同举杯，敲响您面前的玻璃桌面，使劲地敲，用力地敲，敲坏了没有关系，碎碎平安!让我们一起干杯吧!

        好像我们的气氛还不够热烈，那就大家来做一个游戏吧，每个人都要参加，游戏很简单，我们的奖品很丰富哦。

        游戏：

        1、拍7令游戏：从1-99每人报数，数到“7”或7的倍数，带7的都不能说出来，列如：7、14、17只能举一下手，说错的人就要惩罚。(出节目或喝酒)(大家公认表现好的，给一份礼物、游戏结束问大家谁表现的礼物：卡枚儿沐浴露(选出2个)其余(美加净润肤霜)

        前面这个是热身游戏。

        2、寻宝行动礼品重头游戏放中间，让大家各自看看自己的凳子底下，有粘着一个信封，把信封交给主持人。(奖品内容在信封里面)

        老板颁发优秀员工奖

        主持词：

        A：你们是同事中的佼佼者、你们是我们公司的主力队员。

        B：你们的卓越贡献与忠诚品质，将在公司广为流传。

        A：你们朴实却不普通，你们平凡却不平庸。

        B：你们用行动和力量感召大家，为我们公司增添华彩的乐章。

        A：我们欢迎高经理为____年度的优秀员工颁发奖金。

        请优秀员工讲获奖感言，呵呵。

        3、喝啤酒：每组选1人共3人。看谁先喝完一瓶啤酒。

        第一名：剃须刀一个后面2位：力士洗发露二套

        4、折报纸：一男一女，站在报纸上，回答脑筋急转弯，回答不对的报纸对折，观众不能帮忙否则罚酒。男女在回答问题时，身体不能接触报纸以外的事物

        3组共6人(各选1男1女)：男轻扬洗发、女怡口莲礼盒

年会活动策划方案3

        一、年会主题：

        促和谐，谋发展，共飞扬!

        二、年会时间

        20__年1月15

        三、年会地点

        四、年会参与人员

        公司一、二、三线管理人员(共计人)

        五、年会环节设置(按序号顺次进行)

        1、开场(所有人员就位后即可)具体形式可从以下四方面考虑：

        ①舞蹈开场，要青春活力、节奏欢快，最好是团体舞蹈，有气氛和渲染力!

        ②布置幕布，音乐响起，投放企业宣传片，展现各生产管理战线上所取得的佳绩和厂风厂貌，最好能有相关影像资料，例如领导讲话的视频、军训的录像等。这种效果很直观，能勾起大家对过去奋斗的回忆，振奋人心!

        ③领导致新年贺词，揭开年会开启大幕。

        ④伴随音乐，由主持人宣布年会开始

        2、回顾与展望

        ①述职

        设置这个环节是让各部门对过去一年工作进行回顾总结，和其他部门人员分享经验和心得，对来年工作提出希望和规划。具体可由各部门负责人或代表讲话。如果有最新的人事任命，也可考虑由人力资源在此公布。

        ②颁奖

        需提前策划奖项内容、获奖人员名单、奖品，在年会开场后进行，带动大家对榜样的学习，鼓励先进，扬正气，促和谐，奠定积极向上的年会基调。挑选人员做代表作获奖感言，分享喜悦和成功!(如果奖项多，可考虑在节目表演中穿插进行!)

        ③总经理讲话，鼓舞大家争先争优，再接再厉，再创佳绩!

        3、会餐或歌舞表演

        如果没有会餐环节或只是冷餐会，各部门准备的歌舞节目可在此环节依次进行;如果有会餐，则需要预留30分钟左右时间让大家就餐。

        期间，节目形式要不定时改变，歌曲类、舞蹈类、曲艺类等节目可穿插进行，为避免形式单调枯燥，审美疲劳，也可穿插一些游戏，活跃现场气氛。另，可考虑在6~7个节目后安排一次“幸运抽奖”，奖品设置要有层次，比如：特等奖、一等奖、二等奖、三等奖、纪念奖等，激发大家的好奇心和兴趣，积极参与!最后，可考虑所有表演节目参与评选，类似央视春晚，评选出“员工最喜爱歌曲”、“最喜爱舞蹈”等，由公司设计部制作奖状，评选后颁发，激发各部门的荣誉感和参与热情!

        4、新年寄语

        根据年会参与人数，准备小卡片，在表演节目结束后，发给所有在场人员写下新年寄语，形式不限可谈工作也可谈生活，或对家人的祝福等。待年会结束后由人力资源收集、分类，作为企业文化宣传内容，粘贴在公司的报板上，与大家分享，彼此激励!

        5、年会结束

        主持人致闭幕词，音乐响起，大家集体合影留念，年会宣告结束!

        六、年会需要准备的物品

        宣传品：会场横幅(上面注明公司名称和年会主题);

        x展架(立于会场入口或舞台侧方)

        设备：照相机、摄像机、背景音乐或伴奏光盘、笔记本、投影仪等。

        文字材料：节目单、主持人串词、领导致辞发言稿、颁奖及获奖人员名单等。物料：工具(笔、壁纸刀、胶带等布置会场需要的工具)

        道具(节目用道具需演出人员提前自备，游戏用物品，白板，卡片等)食品(水、糖果、水果或干果，视年会具体安排再定)

年会活动策划方案4

        一、时间

        20__年__月__日

        二、地点

        __酒家(__区__环路__栋)

        三、参加人员

        公司全体员工

        四、所需时间总计

        14：00-22：00共计5小时

        五、活动目的

        1、增强员工的凝聚力，点燃全公司员工新一年工作的热情，提高化妆品的销售佳绩。

        2、对20__年工作进行总结，对20__年业绩进行分析，制定新一年度工作总体规划，明确新年度工作方向和目标。

        3、表彰工作优秀的公司员工，通过激励作用，将全体员工的主观能动性充分调动起来。

        六、年会主题

        1、20__年度工作总结暨20__年度工作计划大会。(会议)

        2、20__年度员工答谢会。(晚宴)

        七、年会安排

        1、年会人员安排及职责：

        (1)会场总负责：__。

        (2)年会策划、会议节目安排：__。

        (3)酒店安排与协调：__。

        (4)现场拍照、摄影：公司摄影师。

        (5)场景布置：人员安排待定。

        (6)活动主持：__。

        2、会场布置：

        (1)__酒店主会场。

        (2)内容：

        a、本公司的LOGO及年会主题。

        b、彩带、气球点缀会场。(音乐)

        3、会场物品需求。

        4、优秀员工评选：

        参选人员：除财务和人事外的其他部门(由于这两个部门人数有限)

        评选方式：由各部门内容员工无记名投票选取，加上公司高层及其他部门主管、人事每人一票，票高者得(每部门一名)。

        八、流程

        (一)20__年度全体员工大会(会议)

        1、下午13：50全体参会员工提前到达酒店指定地点签到(签到表格详见附件三)按部门就坐于会议室，等待大会开始。

        2、14：00由主持人宣布员工大会开始，并宣布各部门汇报顺序。

        3、14：15大会第一项，各部门主管及相应负责人分别做20__年度工作总结及20__年度工作计划汇报。(每人大概20分钟)

        4、16：00大会进行第二项，总经理上台发言，进行20__年总结及20__年公司发展战略。(预计1小时)

        5、17：00大会进行第四项，主持人宣读”20__年度优秀员工”获得者名单;优秀员工上台领奖，总经理优秀员工颁发荣誉证书;

        6、17：30优秀员工代表发表获奖感言。

        7、20__年度工作总结暨20__年度工作计划大会圆满结束。

        (二)20__年度员工答谢会(晚宴)

        1、主持人宣布员工答谢会开始，各部门节目表演。(节目名单待定)

        2、各部门表演结束，由全体参会人员选出优秀节目一、二、三等奖与参与奖，并进行奖品颁发。

        3、游戏时间：(游戏具体规则见附件四)

        (1)“快乐袋鼠”。

        (2)“背夹气球”。

        (3)“萝卜蹲”。

        (4)“数7游戏”。

        4、主持人宣布晚宴正式开始：

        5、主持人引导大家共同举杯，总经理发表祝酒词，祝福大家新年快乐，祝愿公司的明天更加美好。(背景音乐)

        6、员工答谢会结束。

年会活动策划方案5

        一、年会主题：

        __公司20__年度年终总结会

        二、年会时间

        20__年2月31日下午14点00分至21点30分

        会议时间：14:00——17:30

        晚宴时间：18:00——21:30

        三、年会地点

        __酒店一层多功能宴会厅

        四、年会参会人员

        公司全体职工(41人)

        五、年会流程与安排

        本次年会的流程与安排包括以下两部分：

        (一)年终大会议程安排

        13:50全体参会职工提前到达指定会堂，按指定排座就位，等待职工大会开始;

        14:00—15:30大会进行第一项，各部门及各项目负责人上台分别做年终述职报告。

        15:30—15:45大会进行第二项，由行政人事部负责人上台宣读公司各部门及项目主要负责人人事任命决定书。

        15:45—16:00大会进行第三项，副总经理宣读20__年度优秀职工获得者名单;优秀职工上台领奖，总经理为优秀职工颁发荣誉证书及奖金;优秀职工与总经理合影留念;优秀职工代表发表获奖感言。

        16:00—17:30大会进行第四项，总经理做总结性发言。

        17:30大会结束，职工散会休息，酒店布置晚宴会场

        (二)晚宴安排

        18:00晚宴正式开始，晚宴主持人引导大家共同举杯，祝福大家新年快乐，祝愿公司的明天更加美好。(背景音乐)

        18:00—19:00用餐时段：公司领导及职工到各桌敬酒，同事间交流沟通，拉近彼此距离。

        19:00—21：00娱乐时段：

        文艺节目(2—3个节目)

        游戏1：坐气球比赛，用具：3把椅子、各装20支气球的3个箱子;

        游戏规则：2人一组，共3组，一个人递球，一个人坐球，限定时间为3分钟，3分钟后，箱子内省的球最少的胜出;

        文艺节目(2—3个节目);

        游戏2：抢凳子;用具：5把椅子，围成一圈;

        游戏规则：将椅子围成一圈，响音乐，6个人转圈围着椅子走，音乐停，6个人抢坐，没有抢着的输;

        文艺节目(2—3个节目)

        游戏3：筷子运钥匙链;用具：12支筷子、2个钥匙链;

        游戏规则：6个人一组，分为两组，每个人嘴里叼一只筷子，将钥匙链挂在第一个人的筷子上，第一个人将钥匙链传给第二个人，必须用筷子传，不能用手，哪个组最先将筷子传到最后一个人的筷子上，为赢。

        游戏4：呼啦圈传区别针;用具：呼啦圈3个、曲别针18个;

        游戏规则：3个人，每人一个呼啦圈，手里6个曲别针，每个人在转呼啦圈的同时，要将手里的6个曲别针连在一起，谁先将6个曲别针连在一起，谁就胜出;

        游戏5：踩气球;用具：100个气球

        游戏规则：分为两组，一组5个人，每个人球上绑10个气球，主持人限定时间3分钟，互相踩对方队员腿上的气球，3分钟后，看哪个组队员总署气球省的多，就胜出。

        幸运抽奖活动：用具：抽奖箱、卡片49张、乒乓球49个

        每个人手里有一张带数字的卡片，将乒乓球上写上相应的数字，放进抽奖箱，指派专人分别来抽一至四等奖。

        最后主持人邀请全体职工上台合影留念

        六、年会准备及相关注意事项

        (一)年会的通知与宣传：公司办公室于今天向机关各部门及各项目部发出书面的《关于20__年度年终总结会的通知》，对本次年会活动进行公示和宣传，达到全员知悉。

        (二)条幅的制作：红底黄字字幅，具体文字内容：北京大龙七分公司20__年度年终总结会(条幅规格：)

        (三)物品的采购：抽奖礼品、生肖礼品、游戏奖品、大会席位人名牌(会议用)、笔、纸、职工席位卡(晚宴用)、会场布置所需气球、拉花、花篮;游戏所用乒乓球拍、乒乓球;抽奖箱;会议所需矿泉水、晚宴所需酒水、各类干果小食品。

        (四)现场拍照：提前安排好相关人员携带数码相机，做好大会及晚宴活动现场的拍照工作。

如何策划举办一场新鲜有趣的年会活动

       年会活动策划方案 篇1

        一、 举办年会的目的

       　(一) 20xx年度工作总结表彰暨20xx年迎新年会;

       　(二) 答谢各位客户鼎力支持;

       　(三) 答谢各位员工的辛勤付出和默默付出。

        二、 年会主题

       　主题：20xx年度工作总结表彰暨20xx年迎新年会

        三、 年会主办时间

       　20xx年1月XX日9：00——12：00

        四、 年会主办地点

       　黄石XX酒店

        五、 年会主办宗旨

       　(一) 经营好员工的动力，实现员工的梦想，顺便实现老板的梦想

       　(二) 为了父母的微笑，我在努力的路上

       　(三) 让员工明年在公司拼命做事

       　(四) 怎么让员工有感觉就怎么来

        六、 年会举办原则年会举办原则：

       　(一) 隆重而节俭;

       　(二) 激情而难忘;

       　(三) 活力而放松;

       　(四) 健康而向上。

        七、 年会举办作用与成果展望：

       　(一) 拉动员工：

       　1、为了减少员工流失，用活动来留住员工;让员工兴奋采取行动，让更多的员工看到跟我们公司干的希望;展示公司辉煌，让员工家庭更支持自己在公司干;所以年会一定要与往年不一样，一定要让员工有感觉;让员工明年赚到更多的钱!

       　2、为了激发员工的动力、调动员工的积极性，让员工在新年伊始就对工作产生高度热情，迅速进入工作状态。

       　(二)拉动客户

       　1、一定要邀请一些我们的大客户和重要客户来参加我们的年会，在年会的现场让我们客户感到神圣，感恩我们的客户，并且向客户展示我们的团队及公司文化，借此向客户传递一个印象!

       　2、可以邀请一些意向客户来参加年会，在年会的现场让老客户做一些分享，以此来打动新客户，让新客户对我们公司产生一个良好的印象。

       　3、 拟邀客户名单：

       　(三)拉动其他力量

       　1、邀请几位上下游或者合作伙伴，向他们展示我们的规划及团队，以此来增加他们对我们的信心及依赖度。

       　2、邀请几位地方相关部门的(或者行业)领导，向他们展示我们的文化及对地方(或者行业)的拉动性和贡献度。

       　3、 拟邀神秘嘉宾名单：

       　(1)重量嘉宾：地方领导或者行业内知名人士等。

       　(2)优秀供应商企业负责人。

       　(3)相关省市劳动就业指导中心、人才服务机构等单位的主要负责人。

        八、注意事项

       　(一) 邀请函准确送到嘉宾手中，及时告知年会开始的时间和地点，以免嘉宾迟到。

       　(二) 工作人员全体着工装，女生化淡妆，各岗位之间的工作要衔接稳当，不可擅自离开自己负责的岗位。

       　(三) 遇到紧急情况时要及时回报上级，妥善处理问题。

       　(四) 准备双份计划，以免遇到突发事件。

       　(五) 在会场时工作人员要服务好到场嘉宾及领导，彬彬有礼，不得恶语伤人。

       　(六) 自觉维持举办年会的场内和场外的秩序。

       　(七) 妥善安排到场嘉宾及参与人员的食宿问题。

年会活动策划方案 篇2

        年会主题：

       　传递温暖，增加企业与员工之间的凝聚力。

        年会目的：

       　1.感谢公司员工一年来的辛勤工作，增进领导与员工间的互动与交流;

       　2.通过举办一次全新的不同感觉的年会，让员工看到公司的实力以及增强其对未来的信心;

       　3.通过年会的举办，了解员工对公司未来发展的期望。

        活动安排：

        一、会议时间

       　提前半小时进入会场，先播放暖场音乐。等来宾陆续就坐后，循环播放艾尼公司发展的宏伟历史(公司的发展状况、规模，科技研发成果，业绩与诚信服务，人才经营与企业文化，展望未来再创辉煌等。体现企业上进、创新、拼搏的精神面貌。)

       　1、主持人致开场白，介绍到会的领导和嘉宾，邀请领导到台上对20xx公司发展回顾致辞。

       　2、各部门进行述职报告。

       　3、财务部门进行财务报告

       　4、公司进行表彰。请总经理宣读公司《上一年度关于表彰工作先进集体和个人的决定》。设置奖项：优秀团队奖，功勋员工奖(对象为一直陪伴、见证艾尼成长的老员工)，优秀员工奖，销售精英奖，服务之星奖等。(颁奖放在节目演出)

       　5、董事长寄语(对未来的展望)

       　6、主持人宣布结束。

        二、文艺时间

       　到场的来宾进行签到，领取抽奖号码，将抽奖券的副券投入抽奖箱。(一)节目安排：

       　编排具有艾尼公司特色的企业之歌进行大合唱。作为晚会的开场曲。

       　1.歌曲类(流行歌，民歌，合唱)

       　2.舞蹈类(民族舞，现代舞，机械舞，交谊舞均可)

       　3.戏曲类(小品或话剧等)

       　4.乐器

       　5.其他(魔术、武术等)

       　6.公司领导自行安排单人表演或者和公司员工进行合作表演。

       　内容负责人备注

       　主持人报幕主持人主持人介绍到场嘉宾，宣读节目评选细则及奖项的设置。

       　企业之歌大合唱员工大屏幕播放企业发展史

       　领导宣布晚会开始领导

       　优秀员工表彰颁奖主持人颁奖的同时大屏幕快速闪现获奖人个人信息和业绩，并由总经理简单介绍员工的工作状态，待人及性格，为其颁奖。.最后，音乐、灯光特效配合。所有获奖集体和个人与总经理合影留念，全体员工进行祝贺。

       　优秀员工代表发言主持人

       　表演1待定各位领导对1号节目进行打分

       　表演2待定各位领导对2号节目进行打分

       　主持人宣读1号表演者的得分主持人

       　互动环节——抽取幸运奖待定

       　表演3待定各位领导对3号节目进行打分

       　主持人宣读2号表演者的得分主持人

       　表演4待定各位领导对4号表演者进行打分

       　主持人宣读3号表演者的得分主持人

       　互动环节--抽取三等奖主持人

       　表演5待定各位领导对5号表演者打分

       　主持人宣读4号表演者的得分主持人

       　表演6待定各位领导对6号表演者打分

       　主持人宣读5号表演者的`得分主持人

       　“说出背后的故事”环节主持人邀请在艾尼工作过正常离职的员工进行专访，谈谈他在艾尼工作的感悟以及艾尼对他职业生涯的帮助，艾尼集团董事长发表讲话，感恩这些员工为艾尼做出的贡献，并为他们送上节日的礼品和祝福。体现企业爱员工、感恩员工的一面。（大概10分钟左右，大屏幕可以快速展示艾尼员工最美笑脸集合）

       　表演7主持人各位领导对7号表演者打分

       　主持人宣读6号表演者的得分主持人

       　表演8主持人各位领导对8号表演者打分

       　主持人宣读7号表演者的得分主持人

       　播放“顾客回馈短片”主持人提前拍摄一个售后客户对艾尼产品评价的短片集合，让员工感受自我价值实现和归属感。

       　表演9待定各位领导对9号表演进行打分

       　主持人宣读8号表演者的得分主持人

       　表演10待定各位领导对10号表演者进行打分

       　主持人宣读9号表演者的得分主持人

       　互动环节--抽取二等奖主持人

       　主持人宣读10号表演者的得分主持人

       　董事长表演节目统计节目比赛的结果

       　互动环节--抽取一等奖主持人

       　主持人宣读比赛结果主持人

       　进行颁奖，晚会结束。 备注：根据节目最终确定的个数做适当的调整

       　(二)评奖原则：

       　本次晚会共评出三等奖3个，各奖励800元;二等奖2个，奖励1000元;一等奖1个，奖励20xx元。各个节目若有各部门领导或副总参与演出，则给予节目适当的加分，有助于节目获奖，具体见《评分细则》。

       　(三)评分原则：

       　评委必须坚持公平、公正、公开的原则，对每一个节目进行客观、正确地评价。

       　1、评分细则：

       　项目细则和要点分值

       　节目思想健康、主题鲜明10分

       　内容能展现企业精神风貌10分

       　表演表演动作到位、恰当、得体10分

       　状态表情自然、大方，感染力强20分

       　表演说话、演唱或朗诵吐字清晰10分

       　艺术说话、演唱或朗诵吐字清晰10分

       　水平音量控制适中10分

       　演员演出服装10分

       　仪表化妆到位10分

       　总分100分 注：各个节目若有各部门领导或副总参与演出，则给予节目适当的加分。特邀嘉宾表演的节目、公司家属(含小孩子)友情演出的节目不参与评分，但可以给以鼓励奖。

       　2、评选方案：

       　1、本次节目现场评分，现场统分，取平均分、现场颁奖。

       　2、评委：待定。

       　3、每个节目结束后由统分人员收取评委的《评分表》，统分后交礼仪**传送至主持人。

       　4、评分点主要为：台风、流畅性、内容、表演技巧四个方面。

       　5、统分时去掉一个分和一个最低分，其余分数累加后计算平均分数(总分/*)，最后得分即为该节目的最后得分，每个节目满分10分

年会活动策划方案 篇3

        一、活动时间

       　20xx年1月末

        二、活动地点

       　公司大会议室、xx餐厅、xxxKTV

        三、参加人数

       　公司全员

        四、所需时间总计

       　7小时

        五、年会主题

       　扬帆起航●辉煌20xx年

        六、年会安排

       　1、茶话会

       　1）时间：下午3时-5时

       　2）内容：

       　a）各部门就20xx年的工作进行总结，20xx年的工作方向和目标进行规划；

       　b）个人自由发言；

       　c）领导总结发言；

       　d）表彰优秀员工；

       　e）公司员工大合影。

       　2、聚餐

       　1）时间：晚上5时-7时

       　2）内容：员工聚餐；总经理向全体员工敬酒，致新年贺词。

       　3、KTV联欢

       　1）时间：晚上7时-10时

       　2）内容：员工节目汇演，穿插游戏抽奖活动。

       　4、活动结束

        七、人员安排及职责

       　1、总负责：xxx

       　主要工作：总体协调，人员调配。

       　2、策划和现场协调：xxx

       　主要工作：年会策划、会议节目安排、舞台协调、现场资讯采集。

       　3、后勤：xxx

       　主要工作：餐厅和KTV预定、物资采购、车辆安排、人员接待。

       　4、会场布置：xxx

       　5、活动主持：xxx

       　主要工作：根据活动流程进行活动主持。

        八、会场布置

       　公司大会议室

       　A：投影展示：本公司的LOGO及年会主题B：桌上摆放水果等食品若干

        九、奖品设置

       　一等奖：iPad；

       　二等奖：iPhone；

       　三等奖：豆浆机；

       　优秀员工奖：空气净化器。

        十、员工文艺汇演、抽奖、游戏

       　1）节目选取形式：各部门报送或做游戏选取。

       　2）抽奖：由总经理抽取写有员工姓名的卡片选取。

       　3）游戏：暂无

        八、预算

       　茶话会：xxx元

       　聚餐：xxx元

       　KTV：xxx元

       　以上费用不包含奖品、酒水、烟和交通费

年会活动策划方案 篇4

        一、活动目的： 举办年会是每一个企业用来激励士气和拓展市场的机会。这次年会主要是为了宣传并树立公司的形象，同时表彰优秀的销售人员，充分发挥年会的激励和引领作用。

        二、年会主题： 团结合作，开拓未来

        三、年会时间：

       　xxxx年1月12日下午14：00-18：00年终总结大会;

       　18：00-21：30晚宴

        四、年会地点 ：某大酒店宴会厅

        五、年会组织形式： 由公司年会工作项目小组统一组织、执行。

        六、参与人员 ：集团精英以及销售人员

       　xxxx年会主题活动分为4大部分

       　1、欢迎宴会：员工之间的情感交流，营造氛围，为后期的年会活动热场

       　2、店长会：总结公司今年市场上面的经验以及不足方面，同时探讨明年的企业品牌规划及相关发展道路。

       　3、表彰大会：员工表彰颁奖大会向公司的多有员工展示公司好的信息，凝聚团队，为以后的快速发展做贡献。

       　4、酒会晚会：整个酒会以慈善酒会完美落幕，给来宾留下美好回忆的同时也能帮助同胞贡献公司的一份力量。

        七、xxxx年企业年会流程与安排

       　13:50全体参会员工提前到达指定酒店，按指定排座就位，等待年会开始;14:00—14:05年会正式开始，主持人致年会开场辞。

       　14:05—14:20xx做总结性发言。年会演出正式开始。

       　14:20—14:40文艺节目(2—3个节目)

       　14:40—14:50先进员工表彰，职能处室每处室1人，工区每工区3人。由领导颁奖。

       　14:50—15:10文艺节目(2-3个节目)

       　15:10—15:25抽奖1，抽3等奖10名

       　15:25—15:40游戏1

       　15:40—16:00文艺节目(2-3个节目)

       　16:00—16:15欢送退休员工

       　16:15—16:30抽奖2，抽2等奖5名

       　16:30—16:50游戏2

       　16:50—17:10文艺节目(2-3个节目)

       　17:10—17:25抽奖3，抽1等奖3名

       　17:25—17:45文艺节目(2-3个节目)

       　17:45—17:55抽奖4，特等奖1名

       　17:55—18:00文艺节目(收尾节目)，主持人致年会结束辞

       　18:00—18:15全体员工合影留念

       　18:15—21:30晚宴

       　21:30晚宴结束

       　年会准备及相关注意事项

       　(一)年会的通知与宣传：综合处于年会前一周将年会通知发往各处室，做好宣传工作，达到全员知悉。

       　(二)条幅的制作：红底白字字幅，具体文字内容：“xxxx年XX年会”

       　(三)物品的采购：抽奖礼品、生肖礼品、游戏奖品、年会席位人名牌、笔、纸;游戏所用道具;抽奖箱;会议所需矿泉水、晚宴所需酒水、各类干果小食品。

年会活动策划方案 篇5

        一、活动目的：

       　（一）推广商会价值和商会作用为中心，增强会员凝聚力；

       　（二）共谋发展大计，合作发展、互利共赢；

       　（三）表彰先进，鼓励会员企业创新发展；

       　（四）加强年会宣传、提高商会知名度；

        二、活动主题： 增强凝聚、合作共赢

        三、活动口号： 以会员之所望，为商会之所向

        四、活动内容：

       　（一）会长作年度工作报告；

       　（二）常务副会长作商会财务工作报告；

       　（三）秘书长作秘书处工作述职报告；

       　（四）颁发年度优秀工程奖；

       　（五）优秀工程奖获奖代表发表获奖感言；

       　（六）表彰年度优秀项目经理奖；

       　（七）优秀项目经理代表发言；

       　（八）颁布会员证书；

       　（九）颁发理事单位证书；

       　（十）颁发会长、常务副会长、常务理事单位、副会长单位证书、证章；

       　五、同期活动：

       　六、活动时间：

       　七、活动地点：

       　八、邀请嘉宾：

年会活动策划方案 篇6

        一、活动目的：

       　1、增强员工的团队凝聚力，提升X的竞争力;

       　2、对20xx年营销工作进行总结，对市场业绩进行分析;制订新年度营销工作总体规划，明确20xx年度工作方向和目标。

       　3、表彰业绩优秀的公司优秀员工，通过激励作用，将全体员工的主观能动性充分调动起来，投入到未来的工作之中。

        二、年会主题： 一个团队一个梦想

        三、年会时间： 20xx年12月日30下午时

       　领导致辞、表彰优秀员工、表演节目同时聚餐

        四、年会地点： X×大酒店×楼X厅

        五、年会组织形式： 由公司年会工作项目小组统一组织、执行。

        六、参加人员： 客户群、领导;邀请业界领导;公司工作人员。

       　1.会场总负责：X×

       　主要工作：总体工作协调、人员调配。

       　2.策划、会场协调、邀请嘉宾：X×

       　主要工作：年会策划、会议节目安排、彩排、舞台协调;对外协调、现场资讯采集。

       　3.人员分工、布场撤场安排：X×

       　4.嘉宾接待、签到：X×

       　5.音响、灯光：X×(会前半小时检查音响、灯光等设备)

       　6.物品准备：X×

       　主要工作：礼品、奖品等物品的准备。

        七、会场布置：

       　会场内：

       　方案：

       　1、舞台背景喷画：

       　内容：

       　文字内容：

       　2、舞台悬挂烘托气氛的红灯笼;四周墙壁挂烘托节日气氛的装饰。

       　3、舞台两侧放置易拉宝各4个，内容：宣传企业文化。

       　会场外：

       　1、充气拱门放置宾馆大门外主要通道。

       　2、酒店入口处挂红布幅。

       　3、酒店内放置指示牌。

       　文字内容：

        八、年会流程：

       　形式：领导致辞、表彰优秀员工、表演节目，同时公司聚餐。

       　备注

       　1.主持人开场白，介绍到会领导和嘉宾，邀请领导上台致辞。

       　2.公司领导上台致辞。

       　3.嘉宾致辞。

       　4.表彰优秀员工员工文艺汇演、现场有奖问答、游戏。

       　外请演员表演节目、中间抽奖。

       　演出内容：年会节目单

       　时间:20xx年X月X日晚

       　地点:宴会厅

公司活动策划方案参考

       一、需要着意把握的关键点

       首先，在策划年会之前，企业文化工作者们必须先完成一次系统化思考，弄清楚这样几个命题：

       年会的受众是谁?

       他们的喜好?

       年会的目的是什么?

       一般而言，大部分企业的年会受众是以企业内部员工为主，以增强员工归属感、凝聚力为目的;大型企业也会带有对外性质，邀请客户、政府、合作伙伴等参加，作为客户答谢的品牌文化活动。可见，年会的目的决定了受众群的偏重。

       受众不同，各自的需求点便是不同的。因此，我们需要弄清庆祝年会的参与者和宣传对象：

       他们的关注点是什么?

       他们的兴奋点在哪里?

       以此来提高各方的参与热情以及活动的影响力!

       例如：政府官员每天都能收到很多庆典活动的邀请，他们更感兴趣的是这个活动与宏观导向是否契合、是否有示范效应;主流媒体关注的是有没有独特的新闻点;而企业员工就更需要进行群体性研究对口了。一家以8090后员工为主的企业，年轻群体则对于太过官方的年会一般都不感冒。一定要好玩，走心，独特!

       其次，年会需要策划鲜明的主题，而且，这一主题必须切实符合企业现阶段与战略发展的需要。有了这样的主题，就成功了一半。

       具体说来，策划鲜明的主题要做到两点：一是“化无形为有形”，即赋予平凡活动以不平凡主题;二是“化有形于无形”，即让不平凡的主题融化在体验性、启发性极强的活动形式之中，实现

       “心中有剑、手中无剑”的最高境界!

       那么如何提炼恰当的年会主题?可以从三个方面思考：

       从企业文化入手;

       从企业经营管理难题入手;

       从企业经营目标入手。

       我们曾参与策划过一个房地产企业的年会，当时正值地产界迈入寒冬之际，这家企业逆势而行，提出经营目标要突破三百六十亿，因此我们将这次年会主题定为“阳光360”，强调用连绵360天、辐射360度的、阳光般的信心与激情，应对行业寒冬、创造行业奇迹，年会即以此主题为核心全面展开，整个基调和氛围积极向上、振奋人心，反响甚佳。

       再者，年会的活动内容是重中之重，也就是要思考年会的实质是什么?其实很简单，四个字：继往开来!年会建立在回顾的基础上，是对过去的一种纪念。因此，年度总结和表彰颁奖必不可少。

       对于企业而言，历史无论多么辉煌，只代表着“过去”;重要的是“未来”，这是企业最关注的焦点!对于来年的规划，总是激动人心的，要看老板们的“画饼”硬实力了。

       二、企业年会的策划思路与推进步骤

       年会正式筹备阶段需组建执行团队，统筹协调活动前期筹备，全面执导年会当日的活动开展。具体而言。要把握“三个关键环节”和“两个突破口”。

       “三个关键环节”，即创意、宣传、组织。

       什么是创意?我们可以从字面上做两点解释：一是“创造新意”，即具有新颖性和创造性的想法或构思，它表现为对传统的叛逆、对常规的破坏，具有“一招定乾坤”的震撼能量!

       二是“创造意图”，任何创意都有其目的性、都必须追本溯源。好的创意可以操作执行、可以转化为效益。我们一直倡导“灵魂创意”或者叫“本质创意”。比如，万达集团的万达好声音，是万达非常成功的企业文化活动，有好声音的年会，气氛便可以直达高潮。

       所谓“制造惊喜”，就是要有好的创意，把握受众的兴奋点。

       一般说来，有两张牌可打：

       一是感情牌，以情动人，使人产生共鸣，很多年会都喜欢煽情，引人流泪，这不失为一个好策略，却十分需要艺术，哭，也的哭得有氛围和感染力。

       二是利益牌，与员工切身利益息息相关，比如穿插抽奖活动等，当然要把握好度。例如：在年会上展现老员工对企业的深情告白，表彰老员工对企业不离不弃的贡献，是屡试不爽的好招数。

       宣传环节主要包括活动前的预热造势宣传、活动中高潮引爆以及活动后的价值放大宣传。很多企业的年会对宣传工作十分重视，最终将企业文化活动提高到品牌建设与营销推广的高度。创意圈为您打造的年会活动策划将以营销推广为核心，围绕团结员工，以将您的年会效应达到价值最大化!

       组织环节，则需要建立专门的领导小组、执行小组等。领导小组是活动最高领导的支持，对于大力推动活动具有事半功倍的效用。如何获取最高领导的支持?则需要研究领导的需求。

       执行小组可以按活动环节划分，也可以按照专业性质划分。执行小组需要有明确的执行方案，细化到小组成员、工作目标、具体职责、分工要求、时间计划等。除此之外，组织环节还需要做好风险评估和突发事件预防准备。

单位年会活动策划方案

        公司活动策划方案参考5篇

        为了确保事情或工作科学有序进行，常常需要提前制定一份优秀的方案，方案是解决一个问题或者一项工程，一个课题的详细过程。下面我给大家带来公司活动策划方案参考，希望大家喜欢!

公司活动策划方案参考1

        辞旧迎新之际，为展现公司日新月异、蓬勃发展的良好风貌，增进友谊、增强凝聚力，公司将举办20__年度总结表彰暨20__年迎新年会，以此来答谢各位员工一年来辛勤的工作与默默付出。

        一、年会主题：

        20__年度总结表彰暨20__年迎新年会

        二、年会时间：(时间待定)

        (1)年会策划及准备期(年月日至月日)：

        本阶段主要完成年会方案策划、通知发布。

        (2)年会协调及进展期(年月日至月日)：

        本阶段主要完成安排表、音响确定、物品购买。

        (3)年会倒计时期(年月日)：

        本阶段主要完成礼仪**、主持人、节目单等全过程确定。

        (4)年会正式演出时间：年月日

        (5)三、年会地点：(待定)

        三、年会目的：

        (1)对20__年公司发展成绩总结，以及制定20__年公司总体规划，包括新年度计划、方向、目标等。

        (2)加强员工之间的交流，增强团队协助的意识，提升公司的综合竞争能力。

        (3)表彰优秀，通过奖励方式，调动员工积极性，鼓励大家在新的一年，工作都有出色的表现。

        (4)丰富员工生活，答谢全体员工一年以来付出的辛勤努力。

        (5)让员工充分的展现自我，在年会的过程中认知自我及对企业大家庭的认同感。

        (6)加强领导与员工之间的互动，让我们在同一舞台共同交流、联欢。

        四、参会人员：(待定)

        公司全体人员，约人左右。参会人员：

        五、年会设置奖项：(待定)

        六、年会预算

        七、年会分工及时间进度

        八、年会流程

        公司活动策划方案参考2

        活动时间：

        20__年11月10日(周一)

        集合地点：

        公司业务部

        活动组织：

        参加人员及任务安排：

        (后附点名清单)活动总指挥：

        活动形式：

        户外拓展活动开心为主，宣传为辅(以公司条幅为主要形式)活动行程：

        基地介绍：

        苏州穹窿山景区，地处姑苏西部，为苏州第一名山，形如钗股的穹窿山，海拔341.7米。三茅峰状若浮笠，俗称笠帽峰。主峰“箬帽峰”，海拔341.7米，为太湖东岸群山之冠，因而又有“吴中之巅”的美誉。山有东西两个铜岭，百英荟萃，氛围恬静。山上有泉四眼，双膝泉涓流不息，挂杖泉静影澄碧，法雨泉直奔农田，百丈泉清醇甘甜。此山气势雄伟，地域宽阔，东连木渎，西濒太湖，绵延光福、藏书、胥口三镇，全长约7.5公里，林地面积2万多亩。穹窿山景区拥有丰富的自然资源，拾阶而上，步移景易，或苍松翠竹，或泉水潺潺，环境极为清幽静谧。“空岩已及万仞半”的茅蓬，相传是西汉朱买臣故宅。今存盘石一方，上有明正德己巳年(1509)都穆题刻“汉会稽太守朱公读书处”十个大字。近人李根源也题词于此。经学术界考证，穹窿山为当年孙武子的隐居地，孙武在此完成了其传世之作—《孙子兵法》。近年来，这里相继建成了孙武苑，《孙子兵法》全文碑、兵圣堂、碑廊、中日友好樱花林石碑等。

        费用预算：

        温馨提示：

        1、着装：休闲装或户外运动服，平底鞋，请带一件防寒外套。

        2、个人常用有效药品：如创可贴。

        3、出发前手机充足电，出游全程保持手机处于开机状态，方便随时联系。

        4、行为举止大方得体、注意维护公司形象、不在登山途中乱扔垃圾、破坏公物、破坏环境。

        5、在游玩中尽量结伴而行。

        6、为了增加野餐的丰富性，公司安排部分小吃，大家可以自带食物。

        7、遵守时间规定，及时签到，服从队长安排。

        8、请保管好自己随身物品，特别是手机、钱包等，时刻提醒自己不要遗忘物品。

        9、如果遭遇恶劣天气，会根据情况调整活动时间和行程。但经历风雨，无疑会使培训更富于挑战性。

        公司活动策划方案参考3

        一、演讲比赛

        主题：我和万邦

        演讲内容：涉及个人成长发展、企业管理与发展、复星与万邦等积极向上与企业和个人相关的内容即可。

        暂定时间：10月31号下午

        方案：每部门(包括职能部门和事业部)至少选出1人参赛，每人演讲时间3—10分钟。

        选出一等奖一名、二等奖两名、三等奖三名。

        二、征文活动

        征文内容：涉及个人成长发展、企业管理与发展、复星与万邦等积极向上与企业和个人相关的内容即可。

        投稿截止时间：11月30号

        评选时间：12月

        选出一二三等奖各1名。

        三、“服务之星”大比拼

        所有行政职能部门服务人员挂网投票，评出服务之星三名。奖金各200元。

        四、知识竞赛

        主题：万邦我最懂

        内容：知识竞赛范围有万邦发展历史、产品知识、GSP相关知识、万邦和复星现状等。

        暂定时间：11月7号下午

        方案：各部门各出两位人员的代表队参赛，分两批参赛，分必答题和抢答题部分。必答题每题2分，打错不扣分;抢答题每题3分，打错扣2分。根据得分评选三个获奖小组，奖金200元。

        五、辩论赛

        主题：企业发展之我见

        暂定时间：12月5号下午

        参赛：营销各部门组织8支代表队，每队4人

        辩题：

        1、正方：待遇比发展更能留住人

        反方：发展比待遇更能留住人

        2、正方：企业管理应以规范为先

        反方：企业管理应以效率为先

        3、正方：个人发展是企业发展的前提

        反方：企业发展是个人发展的前提

        根据各组评委打分评选最佳代表队2队，奖金各400元、最佳辩手2名，奖金各200元。

        公司活动策划方案参考4

        一、晚会主题：

        “20__闹新春，瑜珠迎新年”联欢晚会

        “瑜珠迎新”晚会主题思想：以文艺节目表演为主，展现员工的才艺和精神风貌，同时穿插轻松活泼的游戏节目，提高晚会的互动性和参与性，真正起到全员联欢的效果，有助于同事关系、干群关系的进一步融洽和团队意识、集体荣誉感的培养。

        二、晚会目的：

        为了加强员工的凝聚力，丰富__企业文化生活;表达__对员工节日的关怀与问候，同时给员工们一个展示自己才华的舞台，让领导员工齐聚一堂开心快乐的总结过去展望未来，共同度过20__年春节。

        三、晚会时间

        20__羊年x月x日晚

        四、晚会会场：__

        1、会场四周用气球、灯笼、彩带等进行布置，整个会场要体现融洽祥和而喜庆的气氛，同时舞台要考虑到互动环节的观众进入场的方便。

        2、舞台背景设置：“春节联欢晚会”的字体。

        3、多媒体设备：投影仪×1、投影布×1、小电视×1、话筒4支。

        4、晚会桌上摆放：糖果、水果、瓜子、花生等。

        5、晚会互动准备小礼品。

        五、晚会参与：

        全体员工及各单位领导

        六、晚会特色：

        1、晚会的出彩点是——热闹。

        2、晚会的亮点是——关爱和鼓励。主持人调动气氛，台上台下呼应气氛热烈。

        3、主持人调动气氛，台上台下呼应气氛热烈。

        4、领导致辞以表鼓励和关爱，节目内容围绕欢乐及团结，鼓舞。

        七、晚会节目任务：

        每个部门的节目必须超过两个。

        备注：部门之间可以联合准备演出节目。

        八、筹备进程安排：

        1、20__年12月24日之前各部门将晚会节目单报总办。

        2、20__年12月25日完成晚会的串词，由总办协助主持人完成。

        3、20__年12月26日在17f进行晚会节目初排。

        4、20__年12月27日晚会所需物品采购到位。

        公司活动策划方案参考5

        一、适用范围

        分公司编制内所有员工

        二、福利项目

        1、生日蛋糕：员工生日当天，由行政部负责在中卫__蛋糕房采购生日蛋糕，在当天下班前由行政部当面发放给生日员工，并代表企业祝福员工的生日;

        2、生日贺卡：分公司统一采购生日贺卡，贺卡上由总经理签字送上祝福寄语(寄语由行政部提供)，于员工生日的当天随同生日蛋糕一起发送给生日员工;

        3、生日餐劵：由行政部统一采购生日餐劵，于员工生日的当天随同生日蛋糕一起发送给生日员工，餐劵由员工自由支配，分公司不做其他要求;

        4、员工生日当天在完成工作前提下可提前2—4小时下班;

        三、责任部门

        行政部：负责收集员工的生日日期，负责蛋糕、贺卡的采购以及相关费用的申报;

        四：经费预算

        1、生日蛋糕：100元/人;

        2、生日贺卡：免费;

        3、生日餐劵：500元/人，限厨师及门卫以外员工享受;

        4、生日红包：200元/人，限厨师及门卫享受;

        五、发放规定：

        1、分公司全体员工可享受当年的生日福利;

        2、员工生日的出生日期以行政部收集的信息为准;

        3、可以享受此福利之日起，该年度已错过的生日不予补贴;

        4、根据分公司实际情况如员工生日期间回家休假，则到岗后生日蛋糕不予补发，餐劵福利继续享受;

        5、本规定自11月20日期开始执行。

2023年公司年会活动策划方案模板（精选5篇）

       单位年会活动策划方案1

一、目的：

       　20xx年是公司的观念提升年，在即将过去的一年里，公司提出了“对标先进找差距，转变观念谋发展”的先进文化理念，极力推行员工关怀制度，大力培养后续人才梯队，积极学习和践行新版企业文化，在公司领导和员工上下一心，积极配合和努力下，大家在思想观念、管理方法、团队整体素质上都有了很大的进步和提升，在这辞旧迎新之际，为了让企业文化真正在员工心中落地生根，继续加强员工凝聚力，表彰先进树立楷模，激励员工奋发上进，使员工在长城地产这个温暖的家庭里能够快乐的工作，幸福的生活，特举办此联欢会。

二、晚会宗旨 ：本次联欢会将是一场欢乐祥和的开心盛宴，整台晚会以“激情大闯关”为主线，分为文化、勇气、逻辑、制度、常识等几个版块，通过一些积极向上的游戏和互动类节目弘扬和体会长城企业文化，感知公司领导对员工的关怀，总结过去，展望未来，使员工在寓教于乐中度过一个美好的下午。

三、时间 ：20xx年1月18日下午1：30-4：30

四、地点： xx公司六楼娱乐室

五、与会人员 ：xx公司全体员工

六、联欢会人员安排及职责 ：整台晚会以“激情大闯关”为主线，通过四个职场队之间的游戏和互动来达到晚会的目的和效果，人员安排如下：

       　1、总负责人：职场队总秘书长

       　职责：负责整台晚会的前期策划和人员分工，节目审核确定，晚会所需资源的准备和协调以及资金的审核和申请等。

       　2、筹委会人员：各职场队队长及职场队秘书

       　职责：负责节目的搜集和整理，与队员的协调和联络，节目所需道具和物品的制作和准备，晚会安排和精神的传达，晚会开展过程中的秩序维护及幻灯片制作等工作。

       　3、总导演：xx

       　职责：负责整场联欢会的节目安排、节目审核确定、节目效果制作以及晚会进行中的指挥工作。

       　4、主持人：

       　职责：负责晚会台词的撰写和晚会进行中的主持工作。

七、联欢会前期准备工作：

       　1、12月25日，总负责人及导演向各职场队长分配任务，由各职场队队长负责晚会素材的搜集。(已完成)

       　2、12月25日至27日，各职场队长将搜集的素材交给总负责人及导演审阅。(已完成)3、12月28日至12月30日，总负责人及导演确定最终的节目内容，，确定最终节目名单及其所需道具，并开始进入准备阶段。

       　4、20xx年1月10日前，筹委会将所需道具、奖品等需采购物品列清单，并总经理审批，并于1月15日前采购到位。

       　5、所有人员穿工作服佩带上岗证入场，晚会时间安排及注意事项于1月13日前成文，报总经理审批，通知各公司。

       　6、联欢会过程中所需的背景音乐、灯光、场景道具评分表单等由筹委会于1月17日前准备妥当，并于17日进行现场调试，发现问题及时改进。

       　7、筹委会于1月17日前完成联欢会现场的会场布置工作.

       　8、1月18日，联欢会准时进行。

       　9、会后总结经验，寻找差距和不足，再接再励，继续努力。

八、联欢会流程：

       　12：30筹委会人员到场，开始联欢会前的准备工作。

       　1：20与会人员陆续到场，筹委会人员为到场人员安排落座。

       　1：30与会人员各就各位，全场灯光亮起，主持人宣布联欢会开幕。

       　1：35安排领导讲话，致新年祝福。

       　2：00为优秀员工颁奖，员工代表发言。

       　2：30激情大闯关

       　4：25联欢会结束，主持人致闭幕词。

       　4：30除留下清理场地人员外，其余人散场。

九、联欢会费用预算：

       　1、会场布置用汽球等100元。

       　2、联欢会条幅50元。

       　3、奖品150元。

       　4、其他100元

       　注：优秀员工奖金另做准备

       　合计：400元整

十、注意事项：

       　一、资金预算及晚会时间安排等报总经理审批。

       　二、联欢会准备及安排不能影响正常工作。

       　三、领导讲话及莅临提前发出邀请，以便领导做好时间安排。

       　四、提倡大众参与、注重会场气氛，互动节目及奖品的发放尽量兼顾到场的每一位员工。

       　五、做好晚会前期的动员和宣传工作，充分调动每位队员的'积极性，鼓励全员参与。

单位年会活动策划方案2

一、年会主题：

       　北京建设集团七分公司年终总结会

二、年会时间

       　12月31日下午14点00分至21点30分

       　会议时间：14：00——17：30

       　晚宴时间：18：00——21：30

三、年会地点

       　西国贸酒店一层多功能宴会厅

四、年会参会人员

       　公司全体员工(41人)

五、年会流程与安排

       　本次年会的流程与安排包括以下两部分：

       　(一)年终大会议程安排

       　13：50全体参会员工提前到达指定会堂，按指定排座就位，等待员工大会开始;

       　14：00—15：30大会进行第一项，各部门及各项目负责人上台分别做年终述职报告。

       　15：30—15：45大会进行第二项，由行政人事部负责人上台宣读公司各部门及项目主要负责人人事任命决定书。

       　15：45—16：00大会进行第三项，副总经理宣读优秀员工获得者名单;优秀员工上台领奖，总经理为优秀员工颁发荣誉证书及奖金;优秀员工与总经理合影留念;优秀员工代表发表获奖感言。

       　16：00—17：30大会进行第四项，总经理做总结性发言。

       　17：30大会结束，员工散会休息，酒店布置晚宴会场

       　(二)晚宴安排

       　18：00晚宴正式开始，晚宴主持人引导大家共同举杯，祝福大家新年快乐，祝愿公司的明天更加美好。(背景音乐)

       　18：00—19：00用餐时段：公司领导及员工到各桌敬酒，同事间交流沟通，拉近彼此距离。

       　19：00—21：00娱乐时段：

       　文艺节目(2—3个节目)

       　游戏1：坐气球比赛，用具：3把椅子、各装20支气球的3个箱子;

       　游戏规则：2人一组，共3组，一个人递球，一个人坐球，限定时间为3分钟，3分钟后，箱子内省的球最少的胜出;

       　文艺节目(2—3个节目);

       　游戏2：抢凳子;用具：5把椅子，围成一圈;

       　游戏规则：将椅子围成一圈，响音乐，6个人转圈围着椅子走，音乐停，6个人抢坐，没有抢着的输;

       　文艺节目(2—3个节目)

       　游戏3：筷子运钥匙链;用具：12支筷子、2个钥匙链;

       　游戏规则：6个人一组，分为两组，每个人嘴里叼一只筷子，将钥匙链挂在第一个人的筷子上，第一个人将钥匙链传给第二个人，必须用筷子传，不能用手，哪个组最先将筷子传到最后一个人的筷子上，为赢。

       　游戏4：呼啦圈传区别针;用具：呼啦圈3个、曲别针18个;

       　游戏规则：3个人，每人一个呼啦圈，手里6个曲别针，每个人在转呼啦圈的同时，要将手里的6个曲别针连在一起，谁先将6个曲别针连在一起，谁就胜出;

       　游戏5：踩气球;用具：100个气球

       　游戏规则：分为两组，一组5个人，每个人球上绑10个气球，主持人限定时间3分钟，互相踩对方队员腿上的气球，3分钟后，看哪个组队员总署气球省的多，就胜出。

       　幸运抽奖活动：用具：抽奖箱、卡片49张、乒乓球49个

       　每个人手里有一张带数字的卡片，将乒乓球上写上相应的数字，放进抽奖箱，指派专人分别来抽一至四等奖。

       　最后主持人邀请全体员工上台合影留念

六、年会准备及相关注意事项

       　(一)年会的通知与宣传：公司办公室于今天向机关各部门及各项目部发出书面的《关于年终总结会的通知》，对本次年会活动进行公示和宣传，达到全员知悉。

       　(二)条幅的制作：红底黄字字幅，具体文字内容：“北京七分公司年终总结会”(条幅规格：)

       　(三)物品的采购：抽奖礼品、生肖礼品、游戏奖品、大会席位人名牌(会议用)、笔、纸、员工席位卡(晚宴用)、会场布置所需气球、拉花、花篮;游戏所用乒乓球拍、乒乓球;抽奖箱;会议所需矿泉水、晚宴所需酒水、各类干果小食品。

       　(四)现场拍照：提前安排好相关人员携带数码相机，做好大会及晚宴活动现场的拍照工作。

七、年会筹办任务

       　任务与分工责任人

       　会务前期、中期协调工作

       　会议阶段主持人

       　晚宴阶段主持人

       　物品购置(抽奖礼品、生肖礼品、游戏奖品、席位卡片、笔、纸、气球、打气筒、拉花、花篮、乒乓球拍、乒乓球;抽奖箱、酒水、各类干果小食品)

       　会场布置

       　条幅、证书、人名台制作、鲜花预定

单位年会活动策划方案3

        一、年会活动总体策划

       　活动目的：此次年会活动策划为增加员工对企业的浓厚感情，促进员工之间更好的沟通和交流;总结20xx年工作进度制定新年的发展方向和目标。年会活动期间表彰业绩优秀的员工，通过激励作用，将全体员工的主观能动性充分调动起来，争取新年度所有员工在工作中都能有出色表现。

       　年会主题：《忆往昔 看今朝 展未来》

       　年会时间：xx年1月20日下午1点到5点

       　参加人员：公司全体员工、公司领导、合作伙伴

       　年会组织形式：由公司行政人员统一调配执行。

       　1. xx年会活动策划负责：L**

       　主要工作：年会策划、资讯采集、会场流程、跟进年会工作组各项工作实施进度。

       　2. 年会活动会场总负责：W**

       　主要工作：确定年会会场工作、后勤保障工作、会场安全纪律及舞台器材、道具保障

       　3. 年会活动艺术工作负责：Z先生

       　主要工作：年会视频短片、道具等素材制作、会场布置、现场音响灯光 摄影组员：市场部部工作人员

       　4. 年会活动保障审核工作负责：L先生

       　主要工作：统计和审核年会各项开支工作、受表彰员工花名册和奖金金额分配 组员：财务室、人事部工作人员

       　5. 20xx年会活动主持工作负责：Z**

       　主要工作：会场主持工作，把控会场流程

       　二、xx年会活动流程说明

       　1、年会活动策划短片

       　内容说明：年会活动短片汇集公司20xx年发展的重要事件和各项活动剪辑

       　操作步骤：会场人员全部到位、工作人员各项工作到位→会场音乐、灯光关闭5秒→播放会场旁白→播放年会短片→会场灯光开启、主持人入场

       　作用：年会正式开始预备工作、引导观众进入年会状态和会场纪律，调动观众情绪，氛围和谐。

       　2、优秀员工表彰

       　内容说明：表彰工作模仿奥斯卡颁奖典礼进行，按表彰名称不同分段进行。

       　操作步骤：主持人介绍表彰名称及颁奖嘉宾(高层领导)→颁奖嘉宾启动表彰名单(PPT形式，大屏幕投影，内容涵盖受表彰人员照片、简介;主持人旁白)→受表彰员工上台→领导颁奖

       　作用：提升受表彰人员荣誉感，树立先进形象，和谐发展。

       　3、庆贺员工生日

       　内容说明：当月过生日员工在年会现场庆贺生日

       　操作步骤：会场音乐灯光关闭5秒钟→生日音乐、追光开启→生日蛋糕进场→会场灯光开启→主持人上台宣布当月过生日员工名单→当月过生日员工上台→会场灯光关闭、生日音乐开启全场人员唱生日歌、员工许愿吹蜡烛→人事经理颁发生日津贴或蛋糕提货卷→员工生日部分结束 作用：适时新颖的宣导公司企业文化和公司的福利工作，感恩公司，感恩员工。

       　4、xx年工作启动仪式

       　内容说明：公司高层领导上台，董事长启动xx年幸福希望之球

       　操作步骤：主持人宣布xx年工作启动仪式开始→董事长及公司高层领导上台→音乐响起，幸福希望之球进场→主持人引导全体起立，并领读公司经营发展目标→全场倒数5个数，舞台灯关调暗，董事长启动幸福希望之球→xx年工作正式启动，达到年会热烈高潮。

       　三、xx年会活动具体计划实施时间

       　1、策划组：xx年1月11日起--年会正式开始前2天确定完成;

       　2、会场负责组：策划方案定稿日起实施，年会正式开始时间前3天确定完成 ;

       　3、艺术工作组：年会短片、会场音乐、节目乐音、会场背景、舞台布置、道具，年会正式开始时间前3天确定完成;

       　4、保障审核工作组：

       　1) xx年1月24日前确定受表彰员工名单及表彰名称，人事部在年会正式开始前3天完成受表彰人员花名册和PPT内容;

       　2)受表彰员工奖品、奖金于年会正式开始时间前3天确定完成。

年会活动的主题策划方案

       　活动策划要怎么写，很多人第一次写活动策划书没有什么经验，那么在这里我给大家整理“2023年公司年会活动策划方案模板(精选5篇)”需要的朋友就来看看吧!

篇一：2023年公司年会活动策划方案

       　一、年会主题

       　加深员工对企业的感情，增进员工之间的沟通和交流增强员工之间的团队协作意识，创造企业内积极向上的工作氛围，提升员工士气。

       　二、年会地点

       　__大酒店会议厅，__大酒店宴会厅。

       　三、年会时间安排

       　1、年会策划及准备期(_月_日至_月_日)：本阶段主要完成通知、节目收集、主持人确定。

       　2、年会协调及进展期(_月_日至_月_日)：本阶段主要完成节目安排表、礼仪**确定、音响确定、物品购买。

       　3、年会倒计时期(_月_日)：本阶段主要完成年会全过程确定(包括节目单确定)。

       　4、年会正式演出时间：_年_月_日晚_至_。

       　四、年会节目准备和要求

       　年会节目准备，是找专业的演员还是员工自发表演节目，根据具体情况来执行，前提前做好相应准备工作。

       　1、歌曲类：

       　(1)喜庆、祥和、热烈的歌曲。

       　(2)青春、阳光、健康、向上。

       　(3)与以上主题相关的原创歌曲。

       　2、舞蹈类：

       　(1)积极向上、寓意深刻的艺术性舞蹈。

       　(2)具有高科技时代气息的创意性舞蹈。

       　(3)喜闻乐见的街舞、现代舞、健美操、武术等。

       　(4)相关歌曲的伴舞。

       　五、资源需要及项目预算

       　内外环境的变化，不可避免的会给方案的执行带来一些不确定性因素，因此，当环境变化时是否有应变措施，损失的概率是多少，造成的损失多大，应急措施等也应在策划中加以说明。

       　活动的各项费用在根据实际情况进行具体、周密的计算后，用清晰明了的形式列出。

       　六、活动负责人及主要参与者

       　策划书中要注明组织者、参与者姓名、嘉宾、单位(如果是小组策划应注明小组名称、负责人)。

篇二：2023年公司年会活动策划方案

       　一、活动目的：

       　1、增强区域员工的内部凝聚力，提升__的竞争力;

       　2、对20__年区域营销工作进行总结，对区域市场业绩进行分析。制订新年度区域营销工作总体规划，明确新年度工作方向和目标。

       　3、表彰业绩优秀的公司内部优秀员工，通过激励作用，将全体员工的主观能动性充分调动起来，投入到未来的工作之中。

       　二、年会主题：

       　__

       　三、年会时间：

       　20__年月日下午点到点

       　领导致辞、表彰优秀员工、表演节目同时聚餐

       　四、年会地点：

       　__酒店_楼__厅

       　五、年会组织形式：

       　由公司年会工作项目小组统一组织、执行。

       　六、参加人员：

       　客户群，领导;邀请业界领导;公司工作人员;

       　1、会场总负责：___

       　主要工作：总体工作协调、人员调配。

       　2、策划、会场协调、邀请嘉宾：___

       　主要工作：年会策划、会议节目安排、彩排、舞台协调;对外协调、现场资讯采集。

       　3、人员分工、布场撤场安排___;

       　4、嘉宾接待、签到：___

       　5、音响、灯光：___，会前半小时检查音响、灯光等设备。

       　6、物品准备：___

       　主要工作：礼品、奖品等物品的准备。

       　七、会场布置：

       　会场内：

       　方案：

       　1、舞台背景喷画：

       　内容：

       　文字内容：

       　2、舞台悬挂烘托气氛的红灯笼;四周墙壁挂烘托节日气氛的装饰。

       　3、舞台两侧放置易拉宝各2个，内容：宣传企业文化;

       　文字内容：

       　会场外：

       　1、充气拱门放置宾馆大门外主要通道;

       　2、宾馆入口处挂红布幅;

       　3、宾馆内放置指示牌;

       　文字内容：

       　八、年会流程：

       　形式：领导致辞、表彰优秀员工、表演节目同时公司聚餐;

       　备注

       　1、主持人开场白，介绍到会领导和嘉宾，邀请领导上台致辞;

       　2、分公司领导上台致辞;

       　3、嘉宾致辞;

       　4、表彰优秀员工员工文艺汇演、现场有奖问答、游戏;

篇三：2023年公司年会活动策划方案

       　年会活动策划背景：

       　每到一年快结束的时候，各个公司都会以"年会晚会"的形式来组织各种年会活动。 一方面：在这个"企业盛会"中，公司领导与领导、员工与员工、领导与员工零距离接触，与会者欢聚一堂，这不仅可以消除以往工作中的矛盾，还可以增进人与人之间的交流，实现企业内部的团结，增加企业凝聚力。

       　再一方面：在这个"家庭盛会"中，公司借以来总结回顾上一年度各项工作，对下一年作出安排和部署，并表彰年度各项先进，迎接新的一年，促进公司的企业文化建设，表达对员工的问候和爱戴。

       　年会活动主题：

       　总结表彰上一年、战略部署下一年

       　年会活动目的：

       　振奋精神、统一目标、加强团结、再创辉煌

       　年会活动安排：

       　(一)企业全体大会议程安排

       　12：30 ：全体参会员工提前到达指定会堂，按指定排座就座，等候员工大会开始。(会堂播放入场背景音乐)

       　13：00—13：10 ：大会进行第一项。音乐停，鞭炮响(背景鞭炮声)。主持人宣布员工大会开始，向参会的全体员工介绍出席大会的公司主要领导同志，并鼓掌欢迎;(员工欢迎礼毕)请总经理致《开幕辞》。

       　13：11 ：大会进行第二项。各主要负责人分别作年终述职报告;(每个公司都不同，这个时间具体把握)

       　16：40—16：50 ：大会进行第三项。请总经理宣读公司《上一年度关于表彰工作先进集体和个人的决定》。

       　16：50—17：00 : 主持人请获得工作先进个人荣誉的优秀员工上台领奖，同时请总经理为其颁发荣誉证书及奖金红包，先进个人与总经理合影留念，主持人鼓掌祝贺。主持人请先进个人的代表在现场发表简短获奖感言。(摄影师拍照)(会堂播放颁奖背景音乐)

       　17：00—17：10 ：主持人请获得工作先进集体荣誉的相关负责人上台领奖，同时请总经理为其颁发荣誉奖牌或奖杯，先进集体领奖人与总经理合影留念，主持人领掌祝贺。

       　主持人请先进集体负责领奖的代表发表简短获奖感言。(摄影师拍照)(会堂播放颁奖背景音乐)

       　17：10—17：20 ：主持人提醒出席员工大会的主要领导同志及获得先进个人荣誉的优秀员工上台，合影留念。(摄影师拍照)

       　17：20—17：30 ：主持人对本次员工大会做简要总结。宣布员工大会闭幕。(会堂播放离席背景音乐)

       　(二)宴会相关安排

       　18: 30之前 ：员工到达指定场所、所有酒水、凉菜等等都准备就绪。 18: 55之前：总经理到主席台向大家纸《祝酒词》

       　19: 00之前 : 主持人宣布晚宴开始，并第一共同举杯庆贺新年快乐，祝愿公司明天更美好。

       　19: 00—22: 30 ：与会者共同用餐、年会活动

       　(三)年会活动相关安排

       　条件：所有人都要参与，不得推延，每一个人都要表演(哪怕你是上台说说话)。

       　1.全体表演节目：演唱(明天会更好)

       　2.公司***(多个人也可以)表演节目，这个不能推掉，就算是说上几句话、唱一首歌等等都可以。

       　3.相关部门经理(多个人也可以)表演节目。

       　4.部门全体表演节目。

       　5.员工自由安排表演节目。

       　(四)签到许愿安排

       　条件：每一个公司人员进来都要签到，并且写下愿望，挂在许愿墙上，最后整理做许愿册

篇四：2023年公司年会活动策划方案

       　20XX年已经过去一半了，即将走入20XX年，为展现公司日新月异、蓬勃发展的良好风貌，增进友谊、增强凝聚力，公司决定于年月日举办一场联欢会来答谢各位员工一年来辛勤的工作与默默付出。每到年底公司总会举办年会来犒劳员工。

       　一、年会主题

       　增加员工对公司凝聚力和责任心。

       　二、年会目的

       　1、感谢公司员工一年来的辛勤工作，增进领导与员工间的互动与交流;

       　2、通过举办一次全新的不同感觉的年会，让员工看到公司的实力以及增强其对未来的信心;

       　3、通过年会的举办，了解员工对公司未来发展的期望。

       　三、年会时间安排

       　(1)年会策划及准备期(XX月XX日至XX月XX日)：本阶段主要完成通知、节目收集、主持人确定。

       　(2)年会协调及进展期(XX月XX日至XX月XX日)：本阶段主要完成节目安排表、礼仪**确定、音响确定、物品购买。

       　(3)年会倒计时期(XX月XX日)：本阶段主要完成年会全过程确定(包括节目单确定)。

       　(4)年会正式演出时间：20XX年XX月XX日晚至XX。

       　四、年会节目报名方式

       　1、及时通报名、电话报名、现场报名;

       　2、联系人：XX;

       　3、****：XX。

       　五、参会人员：

       　XX。

       　六、年会节目要求

       　1、歌曲类：

       　(1)喜庆、祥和、热烈的歌曲;

       　(2)青春、阳光、健康、向上;

       　(3)与以上主题相关的原创歌曲。

       　2、舞蹈类：

       　(1)积极向上、寓意深刻的艺术性舞蹈;

       　(2)具有高科技时代气息的创意性舞蹈;

       　(3)喜闻乐见的街舞、现代舞、健美操、武术等;

       　(4)相关歌曲的伴舞。

       　3、曲艺类：

       　(1)喜庆、热闹反映生活的相声、小品;

       　(2)经典的传统曲艺类节目(戏曲、话剧、评书等);

       　(3)其它类型的曲艺节目(乐器类)。

       　4、每个部门所报节目不限。

       　5、提倡跨部门组合报名。

       　七、年会进行流程

       　1、参会人员入场;

       　2、主持人宣布年会开始;

       　3、总经理董事长讲话：对年终做总结、表彰员工;

       　4、表彰：各部门负责人做年度工作总结与计划、对优秀员工予以表彰、为优秀员工发奖、优秀员工发言;

       　5、联欢会节目表演;

       　6、互动小游戏;

       　7、闭幕词：各位来宾、各位代表、XX公司XX年年会即将落下帷幕，我谨代表年会组委会对本次大会的圆满成功表示热烈地祝贺!本次年会得到各地方代表莅临参会欢聚乌市积极响应和热情支持。下面我宣布：XX公司XX年年会胜利闭幕!谢谢大家!

篇五：2023年公司年会活动策划方案

       　一、年会的意义

       　年会是企业重大节日!

       　1、年会的纲领：为了父母的微笑，我在努力的路上!

       　2、操办原则：怎么让员工有感觉就怎么来!

       　3、企业的灵魂：经营好员工的动力，实现员工的梦想，顺便实现老板的梦想!

       　4、年会的核心：让员工明年在公司拼命做事!

       　5、年会的目的：

       　拉动员工

       　a、是为了减少员工流失，用活动来留住员工;让员工兴奋采取行动，让更多的员工看到跟我们公司干的希望;展示公司辉煌，让员工家庭更支持自己在公司干;所以年会一定要与往年不一样，一定要让员工有感觉;让员工明年赚到更多的钱!

       　b、是为了激发员工的动力、调动员工的积极性，让员工在新年伊始就对工作产生高度热情，迅速进入工作状态。

       　拉动顾客

       　a、一定要邀请一些我们的大客户来参加我们的年会，在年会的现场让我们客户感到神圣，感恩我们的客户，并且向客户展示我们的团队及公司文化，借此向客户传递一个印象!

       　b、可以邀请一些意向客户来参加我们的年会，在年会的现场让老客户做一个分享，以此来打动新客户，让新客户对我们公司产生一个良好的印象。

       　拉动其他力量

       　a、邀请几位上下游或者合作伙伴，向他们展示我们的规划及团队，以此来增加他们对我们的信心及依赖度。

       　b、邀请几位地方相关部门的(或者行业)领导，向他们展示我们的文化及对地方(或者行业)的拉动性和贡献度(如：我们要成为某地区的纳税大户等)。

       　二、会场的布置

       　1、有好的音响和好的环境，能让大家一起就餐。

       　2、地场两边挂着关于公司理念的一些条幅(如：公司文化的展示，产品，愿景，使命，口号，以展架的形式展示在年会现场，并通过员工展示体现)。

       　3、座位安排结合天、地、师、君、亲的理念，如：第一排为年度业绩前十名及其父母。第二排为客户和嘉宾，其他座位按各部门划分。

       　4、会场后方悬挂年度业绩前十名巨幅照片。

       　5、公司优秀员工和元老，总经理的照片做成展架放在会场两侧。

       　6、老板年会期间不用上台说话，而是坐在最后一排看所有员工展示、表演。

       　(会场布置以天、地、师、君、亲的原则，以此来激发员工的动力，当业绩前十名在现场看到自己的巨幅照片，内心深处一定会发出一股强烈的神圣感，内心自然会升起一股冲劲，所谓一念升起，所向披靡)

       　为确保活动高质量高水平开展，常常需要提前进行细致的活动方案准备工作，活动方案是对具体将要进行的活动的每个步骤详细分析，研究后所制定的书面计划。那么应当如何制定活动方案呢？下面是我帮大家整理的年会活动的主题策划方案（精选5篇），欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。

　年会活动的主题策划方案1

年会主题：

       　传递温暖，增加企业与员工之间的凝聚力。

年会目的：

       　1、感谢公司员工一年来的辛勤工作，增进领导与员工间的互动与交流;

       　2、通过举办一次全新的不同感觉的年会，让员工看到公司的实力以及增强其对未来的信心;

       　3、通过年会的举办，了解员工对公司未来发展的期望。

活动安排：

       　一、会议时间

       　提前半小时进入会场，先播放暖场音乐。等来宾陆续就坐后，循环播放艾尼公司发展的宏伟历史(公司的发展状况、规模，科技研发成果，业绩与诚信服务，人才经营与企业文化，展望未来再创辉煌等。体现企业上进、创新、拼搏的精神面貌。)

       　1、主持人致开场白，介绍到会的领导和嘉宾，邀请领导到台上对20xx公司发展回顾致辞。

       　2、各部门进行述职报告。

       　3、财务部门进行财务报告

       　4、公司进行表彰。请总经理宣读公司《上一年度关于表彰工作先进集体和个人的决定》。设置奖项：优秀团队奖，功勋员工奖(对象为一直陪伴、见证艾尼成长的老员工)，优秀员工奖，销售精英奖，服务之星奖等。(颁奖放在节目演出)

       　5、董事长寄语(对未来的展望)

       　6、主持人宣布结束。

       　二、文艺时间

       　到场的来宾进行签到，领取抽奖号码，将抽奖券的副券投入抽奖箱。

　年会活动的主题策划方案2

一、活动目的及意义：

       　1、调动员工的积极性，使其充分感受企业的关怀与关爱、提升员工的企业归属感与认同感。

       　2、回顾昨天、感受今天、展望明天。

       　3、表彰优秀的公司内部优秀员工，通过激励作用，将全体员工的主观能动性充分调动起来，投入到未来的工作之中。

二、年会主题：

       　20xx收获颇丰，20xx继往开来、继续战斗，载着这份成就迈向更辉煌的明天。

二、年会时间：

       　20xx年1月10日（星期五）

       　会议时间：9：30——11：30

       　户外活动时间：14：30——17：30

       　晚宴时间：18：00——21：30

三、年会地点：

       　国家森林公园

四、年会参会人员：

       　公司全体员工（70人左右）

五、年会流程与安排：

       　本次年会的流程与安排包括以下三部分：

       　（一）年终大会议程安排

       　9：00—9：30全体参会员工提前到达指定会议室，按指定排座就位，等待员工大会开始；

       　9：30—10：00大会进行第一项，各部门分管经理分别做年终报告。

       　10：00—10：15大会进行第二项，员工畅所欲言，对公司未来发展的期许及展望，提出个人意见和建议。

       　10：15—10：30大会进行第三项，副经理宣读20xx年度优秀员工获得者名单；优秀员工上台领奖，总经理为优秀员工颁发荣誉证书及奖金；优秀员工与总经理合影留念；优秀员工代表发表获奖感言。

       　10：30—11：00大会进行第三项，总经理、副董事长发言。

       　11：00—11：30大会进行第四项，董事长发言。

       　（二）户外活动安排：

       　活动1：拔河比赛

       　用具：拔河用绳子

       　参赛队伍：开投公司、水城河公司

       　游戏规则：

       　1、比赛前确定参赛人员名单，公司各选20人参加比赛，要求10名女同事、10名男同事；

       　2、比赛分为三局：第一局各队分别派10名男同事参赛，第二局各队分别派10名男同事参赛，第三局各队分别派5名男同事、5名女同事参赛。

       　3、由各队队长代表本队抽签，决定拔河场地：第一局男同事抽签决定场地，第二局场地交换，第三局抽签决定场地；

       　4、比赛三局定胜负，每局胜负判定：当中心红绳被拉到距中心线1米胜负色线时，比赛结束；

       　5、比赛不限制时间，一直到能判断胜负为止。

       　6、如遇特殊情况，每局比赛结束后可向主裁判员提出换人，每场最多可换两人，所换人员必须为本组人员。

       　活动2：50米趣味接力赛

       　用具：拔河用绳子

       　参赛队伍：开投公司、水城河公司

       　游戏规则：

       　1、两个公司分为两个参赛队，每个参赛队各10名队员分成五组。（两

       　两一组搭配，男女不限）

       　2、两个人并排站，将靠近对方的一只脚与对方的脚系在一起，两个合

       　并利用剩下的三只脚快走到50米终点，经过50米时将下一轮选手手

       　中的气球扎爆，下一轮选手方可出发。

       　3、以最后一组到达终点的时间来判定获胜组。

       　活动3：爬山

       　活动人数：公司全体员工分为5个小队

       　活动规则：

       　1、各队一起出发，爬到指定地点。

       　2、爬山过程中建议各队分开行动，各队之间评比爬山快慢，最快的一组每人获得精美小礼物一份，最慢的一组要接受处罚性的节目演出。

       　3、爬山过程中可以开展娱乐性活动，无固定时间。（如：接歌、拉歌、成语接龙等）。

       　4、到达爬山目的地全体员工合影留念。

       　（三）晚宴安排

       　18：00—19：00娱乐时段：

       　游戏1：筷子运钥匙链：用具：12支筷子、2个钥匙链；

       　游戏规则：6个人一组，分为两组，每个人嘴里叼一只筷子，将钥匙链挂在第一个人的筷子上，第一个人将钥匙链传给第二个人，必须用筷子传，不能用手，哪个组最先将筷子传到最后一个人的筷子上，为赢。

       　游戏2：呼啦圈传区别针：用具：呼啦圈3个、曲别针18个；

       　游戏规则：3个人，每人一个呼啦圈，手里6个曲别针，每个人在转呼啦圈的同时，要将手里的6个曲别针连在一起，谁先将6个曲别针连在一起，谁就胜出；

       　游戏3：七拼八凑：用具：托盘

       　游戏规则：主持人要求大家分组做，分成4—5组，而且一定要有男有女。每组先选出一名接收者，手持托盘。其它小组人员按照主持人的要求提供物品放在托盘中。最先收集齐物品的小组获胜。主持人开始宣读物品，每一个相隔一定时间给队员准备，慢慢加快。

       　游戏4：空中定格：用具：数码摄像机、三角架

       　游戏规则：根据人数适当分为几组，人越多越好。每组必须在指定的时间内完成一项任务：需要利用数码相机拍摄一张全组人脚全部离地的照片，每组由有连续3次拍摄的机会，最终由评委选出最有创意的照片获胜。

       　游戏5：幸运抽奖活动：用具：抽奖箱、卡片70张（按人数准备）将每个人手机号码登记到卡片上，（每人限登记一个手机号码）放进抽奖箱，指派专人分别来抽一至三等奖。最后主持人邀请全体员工上台合影留念

       　19：00晚宴正式开始，晚宴主持人引导大家共同举杯，祝福大家新年快乐，祝愿公司的明天更加美好。

       　19：00—20：30用餐时段：公司领导及员工到各桌敬酒，同事间交流沟通，拉近彼此距离。

　年会活动的主题策划方案3

一、活动目的 ：

       　举办年会是每一个企业用来激励士气和拓展市场的机会。这次年会主要是为了宣传并树立公司的形象，同时表彰优秀的销售人员，充分发挥年会的激励和引领作用。

二、年会主题：

       　团结合作，开拓未来

三、年会时间：

       　20xx年1月12日下午14：00-18：00

四、年会地点 ：

       　某大酒店宴会厅

五、年会组织形式 ：

       　由公司年会工作项目小组统一组织、执行。

六、参与人员：

       　集团精英以及销售人员

       　xx年会主题活动分为4大部分

       　1 欢迎宴会：员工之间的情感交流，营造氛围，为后期的年会活动热场

       　2 店长会：总结公司今年市场上面的经验以及不足方面，同时探讨明年的企业品牌规划及相关发展道路。

       　3 表彰大会：员工表彰颁奖大会向公司的多有员工展示公司好的信息，凝聚团队，为以后的快速发展做贡献。

       　4 酒会晚会：整个酒会以慈善酒会完美落幕，给来宾留下美好回忆的同时也能帮助同胞贡献公司的一份力量。

七、xx年企业年会流程与安排

       　13:50 全体参会员工提前到达指定酒店，按指定排座就位，等待年会开始;

       　14:00—14:05 年会正式开始，主持人致年会开场辞。

       　14:05—14:20 xx做总结性发言。年会演出正式开始。

       　14:20—14:40 文艺节目(2—3个节目)

       　14:40—14:50 先进员工表彰，职能处室每处室1人，工区每工区3人。由领导颁奖。

       　14:50—15:10 文艺节目(2-3个节目)

       　15:10—15:25 抽奖1，抽3等奖10名

       　15:25—15:40 游戏1

       　15:40—16:00 文艺节目(2-3个节目)

       　16:00—16:15 欢送退休员工

       　16:15—16:30 抽奖2，抽2等奖5名

       　16:30—16:50 游戏2

       　16:50—17:10 文艺节目(2-3个节目)

       　17:10—17:25 抽奖3，抽1等奖3名

       　17:25—17:45 文艺节目(2-3个节目)

       　17:45—17:55 抽奖4，特等奖1名

       　17:55—18:00 文艺节目(收尾节目)，主持人致年会结束辞

       　18:00—18:15 全体员工合影留念

       　18:15—21:30 晚宴

       　21:30 晚宴结束

年会准备及相关注意事项

       　(一) 年会的通知与宣传：综合处于年会前一周将年会通知发往各处室，做好宣传工作，达到全员知悉。

       　(二) 条幅的制作：红底白字字幅。

       　(三) 物品的采购：抽奖礼品、生肖礼品、游戏奖品、年会席位人名牌、笔、纸;游戏所用道具;抽奖箱;会议所需矿泉水、晚宴所需酒水、各类干果小食品。

　年会活动的主题策划方案4

一、年会背景及目的

       　年会，这个概念历来被企业和组织视为一年一度不可缺少的家庭盛会。每到年末岁初，很多企业和组织均通过年会这种形式来组织各种活动，借以激扬士气、部署战略、制定目标，奏响新一年度工作的序曲。就协自成立以来一直走的'是模仿企业化管理模式。年会这一形式也被视为就协不可或缺的一部分。当然找一个合适的年会策划公司来策划是最合适不过的，而且能避免走很多弯路。

       　上海传古文化传播有限公司成立于20xx年，时至今日公司依托多年礼仪行业服务经验，努力打造自身专业品牌，频频亮相于文化盛事及企事业大型庆典，为各企事业单位提供专业创新的庆典活动。如：开业庆典、开工仪式、奠基仪式、封顶仪式、竣工仪式、开盘仪式、颁奖仪式、周年庆典、公司年会、生日布置、婚礼布置、新闻发布会、产品宣传、展览促销、竣工典礼等各种大型庆典活动。

       　为了总结回顾20xx年度各项工作，对20xx年工作做出安排和部署，并表彰年度各项先进，增进协会内部人员的交流和沟通，促进协会的文化建设，表达协会对全体成员的关怀与问候，同时也热烈祝贺就协成立一周年，特决定举办此次主题年会活动。

二、年会主题：

       　专心成长 超越自我

三、年会时间、地点

       　年会由三部分构成，分为成员会议、周年庆典联欢会和晚宴。

       　（一）成员会议

       　时间：14：0015：00

       　地点：大活小剧场

       　（二）周年庆典联欢会

       　时间：15：0017：00

       　地点：大活小剧场

       　（三）晚宴

       　时间：18：00—20：30

       　地点：二食三楼

四、年会参会人员

       　嘉宾，协会全体人员（参会人员暂按150计，包括理事会、各部门部长、各部部员及会员和就业信息员）及其他。

五、年会流程与安排

       　本次年会的流程安排分别包括以下三个部分：

       　（一）成员大会议程安排

       　13：30 全体参会人员提前到达大活小剧场，按指定排座就座，等候成员大会暨周年庆典晚会开始。（播放入场背景音乐）;

       　14：10大会进行第一项。音乐停，鞭炮响（背景鞭炮声）。主持人宣布大会开始，向参会的全体人员介绍出席大会的领导嘉宾及兄弟社团负责人，并领掌欢迎;（欢迎礼毕）请汪元平致开幕辞;

       　14：11—14：30大会进行第二项。请就协指导老师魏老师发言;就协理事长做本学期工作总结;

       　14：3014：50大会进行第三项。请就协秘书长宣读就协本年度优秀个人名单和突出贡献奖人员名单并请汪书记上台颁奖合影留念。主持人领掌祝贺。主持人请先进个人的代表在现场发表简短获奖感言。（摄影师拍照，会堂播放颁奖背景音乐）;

       　14：5015：00主持人对本次员工大会做简要总结。宣布成员大会闭幕。宣布周年庆典联欢会开始（会堂播放离席背景音乐）工作人员做好会场准备;

       　15：00—17：00 庆典联欢会正式开始，就协各个部门表演自导自演的节目;

       　17：00 主持人宣布周年庆联欢到此结束，并告知六点就协全体成员至二食三楼聚餐晚宴。

六、年会准备及相关注意事项

       　（一）年会的通知：行政事务部于近期内向各部门发出书面的《关于做好20xx年度年终工作总结与下年工作计划制定的通知》;

       　（二）年会宣传与就协VCR摄制：广告宣传部做好年会活动的相关宣传工作。对本次年会活动进行公示和宣传，达到全员知悉。负责安排与跟进（具体包括：第一届理事会成员寄语，新一届理事会愿景，各部门部长及部员对协会成立一周年的祝福等）;

       　（三）晚会节目的编排：由人力资源部负责晚会节目的征集、海选、编排;

       　（四）横幅的制作：专心成长 超越自我主题年会暨协会成立一周年庆典联欢会

       　（五）年终工作总结与计划的收交：行政事务部收集各部门年终工作总结与下年度工作计划，在年会前整理提交给理事会;

       　（六）发言稿的撰写：通知大会发言相关人撰写发言稿，并及时通知年会最终确定的时间、地点;

       　（七）物品的采购：提前采购年会所需的物品。具体物品见预算表;

       　（八）时间的控制：年会主持人应注意好时间的把控，避免时间控制节点远远超出原计划的预定时间。

       　（九）现场录像机拍照：提前安排好相关人员携带录像机或数码相机，做好大会、晚宴等活动现场的录像或拍照工作。活动后存档，可作为历史资料在公司内部局域网上共享。

       　（十）各项活动的工作安排：传古文化经理讲到，年会的具体工作应细化分解到相关责任人，确定每一项工作的负责人;各个工作人员应积极主动向相关负责人汇报，各负责人向总协调人进行汇报。最重要的是不要忘记确定年会当天的现场各项工作的负责人。例如：现场灯光及音响的调试、主席台及场地的布置、物品的采购与运输、宴会提前预定等等，一定要有专人负责。详细情况见主题年会工作安排表;

       　（十一）此次年会布置工作各项流程要严格按照协会章程及sop流程，通过这个活动锻炼、提升协会整体执行力。

七、参会人员须知

       　（一）协会全体成员无特殊情况必须参加年会，年会进行当中有急事需要离开现场的，需报经人力资源部部长批准同意后方可离开。

       　（二）此次年会为就协全体成员的一次聚会，望各部门成员积极参与到年会的组织及晚会节目参与中来。

　年会活动的主题策划方案5

一、活动目的：

       　1、增强区域员工的内部凝聚力，提升XX的竞争力;

       　2、对XX年区域营销工作进行总结，对区域市场业绩进行分析。制订新年度区域营销工作总体规划，明确新年度工作方向和目标。

       　3、表彰业绩优秀的公司内部优秀员工，通过激励作用，将全体员工的主观能动性充分调动起来，投入到未来的工作之中。

二、年会主题：

       　XXXXXX

三、年会时间：

       　20xx年12月30日下午点到点

       　领导致辞、表彰优秀员工、表演节目同时聚餐

四、年会地点：

       　XX酒店X楼XX厅

五、年会组织形式：

       　由公司年会工作项目小组统一组织、执行。

六、参加人员：

       　客户群，领导;邀请业界领导;公司工作人员;

       　1、会场总负责：

       　主要工作：总体工作协调、人员调配。

       　2、策划、会场协调、邀请嘉宾：

       　主要工作：年会策划、会议节目安排、彩排、舞台协调;对外协调、现场资讯采集。

       　3、人员分工、布场撤场安排

       　4、嘉宾接待、签到：

       　5、音响、灯光：，会前半小时检查音响、灯光等设备。

       　6、物品准备：

       　主要工作：礼品、奖品等物品的准备。

七、会场布置：

       　会场内：

       　1、舞台悬挂烘托气氛的红灯笼;四周墙壁挂烘托节日气氛的装饰。

       　2、舞台两侧放置易拉宝各2个。

       　会场外：

       　1、充气拱门放置宾馆大门外主要通道;

       　2、宾馆入口处挂红布幅;

       　3、宾馆内放置指示牌;

       　文字内容：

八、年会流程：

       　形式：领导致辞、表彰优秀员工、表演节目同时公司聚餐;

       　备注

       　1、主持人开场白，介绍到会领导和嘉宾，邀请领导上台致辞;

       　2、分公司领导上台致辞;

       　3、嘉宾致辞;

       　4、表彰优秀员工员工文艺汇演、现场有奖问答、游戏;

       　外请演员表演节目、中间抽奖。

       　演出内容：

       　20xx年会节目单

       　策划主线:结合增强员工的内部凝聚力，提升XX的竞争力,以中西结合的节目加时尚元素打造一台视听盛宴

       　气氛:欢乐、和谐、热烈

       　时间:年月日晚

       　地点:宴会厅

       好了，今天关于策划年会活动方案就到这里了。希望大家对策划年会活动方案有更深入的了解，同时也希望这个话题策划年会活动方案的解答可以帮助到大家。